“Nu te îndrepta unde te duce cărarea. Du-te în schimb unde nu este nici o cărare și lasă o urmă.”
-Ralph Waldo Emerson
Chiar dacă termenii “leadership” și “management” tind să fie interschimbabili, leadership-ul necesită unele trăsături care depășesc sarcinile de management. Pentru a fi eficient, un lider trebuie să managerieze resursele pe care le are la dispoziție. Dar leadership-ul implică și comunicare, putere de convingere, inspirație și supervizare.
Liderii: născuți sau făcuți?
Sunt oameni care par să fie înzestrați cu mai multe abilitați de lider, și asta se vede încă din copilărie. Cu toții am avut copilul acela de la bloc pe care îl urmau toți, fară să crâcnească. Partea bună este că oricine poate învăța să devină un lider, îmbunătățindu-și abilitățile. Istoria e plină de oameni care, fară să fi avut vreo experiență de lider, s-au remarcat în situații de criză, au făcut un pas în față și i-au convins pe ceilalți să-i urmeze.
Evoluția unui lider
Steve Jobs e un exemplu clasic de om care a devenit un lider de succes, fară să fi avut dinainte abilități de lider. După ce a fondat Apple Computer alături de Steve Wozniak în 1976, a fost concediat de bordul de directori în 1985 când compania avea o competiție puternică. Mai târziu, după ce a fondat Pixar Animation Studios și NeXT Computer, a fost reangajat de Apple în 1997 ca CEO, poziție din care a dezvoltat tehnologii revoluționare precum iPod, iPhone, și multe altele.
Steve Jobs a fost un geniu care, devreme în cariera sa, obișnuia să urle la angajați, colegi, parteneri și vendori. Pe măsură ce Jobs se maturiza, stilul său de leadership începea să se schimbe. A reușit să-ți țină în frâu pornirile negative și să arate mai multă empatie celorlalți, realizând că oamenii au limitele lor.
Curs leadership si management? De ce nu?
Dacă după toate cele enumerate mai sus te-am inspirat să îți dorești să-ți atingi potențialul de lider, iată ce poți învăța la un curs de leadership marca Brightway®:
✅Training Management Financiar Finance for NonFinance – un curs practic ce se desfășoară sub forma unei simulări de business ce are drept obiectiv înțelegerea și analiza informațiilor financiare pentru facilitarea unor decizii favorabile. Vei avea oportunitatea să înțelegi mai bine date economice importante, să cunoști mecanismele prin care să reduci riscul comercial și să-ți construiești propria strategie de management financiar pentru compania din care faci parte.
✅Leadership Strategic – Un antrenament practic, în cadrul căruia participanții au construit un plan de Leadership Strategic, Inspirațional, Scalabil, Autofuncțional, menit să rezolve cât mai multe din problemele de leadership/conducere din orice profil/tip de organizație.
✅First Time Manager – își propune să dezvolte abilitățile de conducere ale persoanelor care nu au experiență de management, au fost recent promovate sau urmează să ocupe o poziție de lider în organizația din care fac parte. În timpul trainingului vei identifica modalități în care te poți adapta noului rol de manager, vei primi instrumente de lucru cu oamenii și tehnici de motivare a echipei pentru a obține rezultatele dorite
Redescopera MODA, MODUL de-a fi senin si MODELUL preferat de pe catwalk.